厚生労働省「ユースエール認定制度」の認定について2026.08.24

2026年8月24日
木下建工株式会社

木下建工株式会社（本社：長野県佐久市、代表取締役社長：木下　修）は、このたび厚生労働省長野労働局長より「ユースエール認定企業」として認定されましたことをお知らせいたします。


■ 「ユースエール認定制度」について
「ユースエール認定制度」とは若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度です。
認定を受けることで、様々な支援を受けることができます。

ユースエール認定マークの若葉の形は、若者がやる気に満ちあふれ、腕をふるう姿を、赤い丸はその活力を意味し、若い力で日本の活力を上昇させていくイメージを表現しています。


■ 認定の背景 ― 当社の取り組み
当社はかねてより積極的に若者の採用・育成に取り組んでまいりました。また地域ではいち早く年間休日数を120日以上と増やし、残業時間の削減、同時に取得したいタイミングで休暇を取得できるよう以下の取り組みをしてきております。
　・社内システムのクラウド化
　・会議のリモート化
　・本社からの現場管理支援体制構築
　・現場状況の見える化


■ 今後について
当社は本認定を一つの節目として、引き続き若者の採用・育成を推進してまいります。

以 上